师德是教师的立身之根、立教之法，师德建设是教师队伍建设的第一要务，师德师风是评价教师队伍的第一标准。为深入贯彻落实省、市各级教育主管部门《关于开展2023年“树师德 正师风”专项整治活动的通知》具体要求，进一步加强师德师风建设，全面提升建筑工程学院教师队伍的思想政治素质和师德师风建设水平，根据学校整体安排部署，我院于4月27日召开“树师德 正师风”专项整治活动部署会议，建筑工程学院全体教职工参加。

一、党总支书记张珊珊解读《新时代高校教师行为十项准则》。她指出，教师作为人类灵魂的工程师，要增强自身的责任感、使命感和荣誉感，努力做新时代的“四有”教师。各位教师在实际工作中，要严格遵行《新时代高校教师行为十项准则》，在提升自身素养的基础上努力为国家培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、学管科科长杨蒙蒙解读《关于高校教师师德师范行为处理的指导意见》。他指出，师德关系到学校和学院的长远发展，我们务必高度重视。对于教师的失德行为实行“一票否决”，并根据情节轻重给予相应处理或处分。各位教师要自觉加强师德修养，严格遵守师德规范，严于律己，为人师表。

三、建筑工程学院院长韩蕾解读《山东工程职业技术大学关于师德师风负面清单及失范行为处理办法（试行）》。师德失范负面清单从思想政治纪律、学术道德、教育教学、工作作风和生活行为、廉洁从教五个方面做了具体的说明，并对师德失范行为的调查流程及处理做了具体的规定。

韩蕾院长对接下来学院的师德师风专项整治活动做了进一步安排部署。她指出，各科室、各教研室要定期开展师德师风学习活动，认真研读学习资料，定期开展自查自纠工作并及时报送相关文件。韩院长强调，师德师风关系到教师、学院和学校的长远发展，关系到学生个人成长成才和社会文明进步，每位教师要以《新时代高校教师执业行为十项准则》为准绳，严防出现师德师风负面清单的各种行为。

此次动员部署会议为接下来学院举行“树师德 正师风”专项整治活动开启了良好开端。为师者，惟德心以致远。建筑工程学院将一以贯之，常抓不懈，用实际行动深化师德内涵，强化师德师风，践行师德规范，严守师德底线，坚守教育初心，勇担育人使命。