6月5日下午，学校副校长王守光、招生就业处处长马仕军到建筑工程学院调研指导毕业生就业创业工作。建筑工程学院院长韩蕾、学生科科长杨蒙蒙、毕业班辅导员参加本次调研会。

王守光对建筑工程学院就业创业工作开展情况给予充分肯定，对于接下来如何做好学生就业创业工作、毕业生去向落实情况，提出四点要求：一是学院要统筹做好就业工作面临的困难和挑战，全员重视就业工作，要定期研究学生就业工作，做好学生就业工作的规划和指导；二是要创新工作方法，精准对接学生就业需求，充分体现学院关爱，加强对学业困难、经济困难和心理困难的学生实现顺利就业；三是引导学生“先就业，再择业”，树立正确的就业观，掌握就业主动权；四是毕业生去向落实情况，坚持四个底线，努力实现学生高质量充分就业。

马仕军指出，学院要结合实际，统筹制定就业工作方案，毕业生去向落实要严格按照“四不准、三不得”的要求，做到政策清、数据明，网格化管理，将就业工作做出实效，确保就业工作稳步推进。

韩蕾汇报了学院的就业基本情况，对就业工作中存在的问题进行分析：学生对岗位期望值较高；二战、考公、考编现象增多。学院针对未就业毕业生采取三项帮扶政策：一是落实“一把手”工程；二是积极开展精准就业指导服务；三是积极做好线上线下毕业生就业宣传引导工作。

毕业班辅导员分别从班级的基本情况，就业工作开展，存在的问题，下一步工作计划与目标四个方面汇报所带班级就业创业工作情况。

此次调研工作，学校充分了解我院在就业工作中的举措和面临的困难，也为学院下一步就业创业工作，统一了思想、明确了目标。学院将会坚持“全员参与、全面指导、全力推进”，坚决打赢就业攻坚这场硬仗，做到让学生满意、家长满意、社会满意。