为扎实做好毕业生就业各项工作，推动就业工作提质增效。3月31日，建筑工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会，学院院长韩蕾、学管科、实训科及全体毕业班辅导员参加会议，会议由学院院长韩蕾主持。
会上，韩蕾院长就考研形势、经济形势、就业形势做出分析。提出几点要求:一是要从思想上高度重视毕业生就业工作，准确把握当前就业新形势；二是全面了解学生岗位实习和就业情况，锚定工作目标，全力以赴推进毕业生就业。三是为毕业学生安排专场招聘会，拓宽学生就业平台，为毕业生提供更多优质岗位。四是强化育人理念，突出育人成效，时刻关注就业困难学生，精准指导、精准推荐，做好“一对一”就业工作帮扶。五是政策上严守底线，严格守住“四不准”“三不得”的底线，不碰底线。
开学以来，在韩蕾带领下先后走访了山东经典重工集团股份有限公司、山东万斯达集团有限公司、山东华琦集团，开启“访企拓岗”专项行动。
Part.01
山东经典重工集团股份有限公司
韩蕾参加学校与山东建筑大学、山东经典集团联合共建装配式钢结构房屋智能制造山东省工程研究中心启动仪式召开。携手山东建筑大学、山东经典集团取得更多科研成就，为企业培养更多高层次技术技能人才，服务绿色装配式钢结构房屋智能制造产业。推动校企双方开展更广范围、更多领域、更深层次合作，谱写职业教育产教融合新篇章。
Part.02
山东万斯达集团有限公司
山东万斯达集团有限公司是我国最早从事装配式建筑领域装配式建筑体系研究、产品开发、制造、施工的高新技术企业之一，住建部国家住宅产业化基地、山东省建筑产业现代化生产基地。交流会上，韩蕾介绍了学院发展历程，专业建设，学科科研等基本情况。人力资源部工作人员介绍了公司的基本情况，经营状况，发展规划以及为企业员工提供的发展支持。双方围绕人才需求，项目合作，实习开展，校企协同育人等事宜开展交流和沟通。
Part.03
山东华琦建设咨询有限公司
韩蕾一行在华琦负责人和工作人员陪同下，详细了解企业的发展历程、企业文化和公司经营情况，并详细询问了该企业的用人需求，表示学院始终坚持立德树人根本任务，坚持就业育人目标，优化学科专业布局，致力于产教融合，科教协同。双方就合作意向进行了深入探讨，为细致做好就业指导服务、加强就业政策宣讲做好充足准备。
通过此次走访调研行动为建筑工程学院2023届毕业生就业保驾护航，同时也充分了解企业对于人才的需求。下一步学院将持续精准对接优质企业，充分发挥校企之间纽带作用，搭建校企合作“高速直通车”，深化就业服务等方面下功夫，努力促进毕业生高质量就业。
